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सामान्य अध्ययन-3: भारतीय अर्थव्यवस्था तथा योजना, संसाधनों को जुटाने, प्रगति, विकास तथा रोज़गार से संबंधित विषय।

संदर्भ: हाल ही मे, सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय (MoSPI) ने जनवरी-मार्च 2026 का सावधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) का त्रैमासिक बुलेटिन जारी कर दिया है।

अन्य संबंधित जानकारी 

• MoSPI के राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) द्वारा संचालित सावधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS), जनसंख्या की गतिविधियों में भागीदारी और रोजगार-बेरोजगारी की स्थिति पर डेटा का प्राथमिक स्रोत है। 

• जनवरी 2025 से PLFS सर्वेक्षण पद्धति में संशोधन किया गया है, ताकि वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (CWS) ढांचे के तहत ग्रामीण और शहरी दोनों भारत के लिए श्रम बल संकेतकों के मासिक और त्रैमासिक अनुमान प्रदान किए जा सकें। 

• दिसंबर 2024 तक जारी किए गए पिछले PLFS त्रैमासिक बुलेटिनों में केवल शहरी क्षेत्रों के श्रम बाजार संकेतक प्रस्तुत किए गए थे।

• अप्रैल-जून 2025 का बुलेटिन इस श्रृंखला का पहला बुलेटिन था जिसने ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों के लिए अनुमान प्रदान किए थे; वर्तमान जनवरी-मार्च 2026 का बुलेटिन इस श्रृंखला का चौथा बुलेटिन है।

सावधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) की मुख्य विशेषताएँ

श्रम बल भागीदारी दर (LFPR)

• 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए कुल LFPR जनवरी-मार्च 2026 के दौरान 55.5% रही, जबकि पिछली तिमाही (अक्टूबर-दिसंबर 2025) में यह 55.8% थी।

• ग्रामीण LFPR पिछली तिमाही के 58.4% से मामूली रूप से घटकर 58.2% हो गई, जबकि शहरी LFPR भी 50.4% से थोड़ा घटकर 50.2% रह गई।

• 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए महिला LFPR जनवरी-मार्च 2026 के दौरान मुख्य रूप से स्थिर रही, जो पिछली तिमाही के 34.9% की तुलना में 34.7% दर्ज की गई।

  • ग्रामीण क्षेत्रों में महिला LFPR का अनुमान 39.2% (पिछली तिमाही में 39.4%) लगाया गया, जबकि शहरी क्षेत्रों में यह 25.4% (पिछली तिमाही में 25.5%) रही।

 श्रमिक जनसंख्या अनुपात (WPR)

• 15 वर्ष और उससे अधिक आयु का कुल श्रमिक जनसंख्या अनुपात जनवरी-मार्च 2026 में 52.8% रहा, जबकि अक्टूबर-दिसंबर 2025 में यह 53.1% था।

• जहाँ ग्रामीण WPR इस तिमाही में मामूली रूप से घटकर 55.7% (पिछली तिमाही में 56.1%) हो गई, वहीं शहरी WPR अपनी स्थिरता बनाए रखते हुए 46.9% (पिछली तिमाही में 47.1%) पर रही। 

 बेरोजगारी दर (UR)

• 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के बीच कुल बेरोजगारी दर जनवरी-मार्च 2026 की तिमाही के दौरान मामूली रूप से बढ़कर 5.0% हो गई, जो अक्टूबर-दिसंबर 2025 के दौरान 4.8% थी।

• शहरी क्षेत्रों में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों की बेरोजगारी दर जनवरी-मार्च 2026 के दौरान पिछली तिमाही के 6.7% से मामूली रूप से घटकर 6.6% रह गई।

• इसके विपरीत, ग्रामीण बेरोजगारी दर पिछली तिमाही के 4.0% से थोड़ा बढ़कर 4.3% हो गई।

रोजगार की स्थिति और उद्योग के अनुसार श्रमिकों का वितरण

• नियमित वेतनभोगी/वेतनभोगी कर्मचारी: ग्रामीण क्षेत्रों में इनका हिस्सा पिछली तिमाही के 14.8% से बढ़कर जनवरी-मार्च 2026 के दौरान 15.5% हो गया।

• स्व-नियोजित श्रमिक: ग्रामीण क्षेत्रों में इनका हिस्सा अक्टूबर-दिसंबर 2025 के 63.2% से मामूली रूप से घटकर 62.5% रह गया।

• शहरी क्षेत्र: इस तिमाही के दौरान विभिन्न रोजगार श्रेणियों में श्रमिकों का वितरण मोटे तौर पर स्थिर बना रहा।

• कृषि क्षेत्र: जनवरी-मार्च 2026 के दौरान ग्रामीण रोजगार में कृषि क्षेत्र की हिस्सेदारी 55.8% रही, जो पिछली तिमाही के 58.5% की तुलना में गिरावट दर्शाती है।

• द्वितीयक क्षेत्र: ग्रामीण क्षेत्रों में खनन और उत्खनन के साथ इस क्षेत्र की हिस्सेदारी पिछली तिमाही के 20.9% से बढ़कर वर्तमान तिमाही में 22.6% हो गई।

• तृतीयक क्षेत्र: इस क्षेत्र में रोजगार की हिस्सेदारी अक्टूबर-दिसंबर 2025 के 20.6% से बढ़कर वर्तमान तिमाही में 21.7% हो गई।

रिपोर्ट का महत्व 

• श्रम बाजार की स्थिरता का संकेतक: मोटे तौर पर स्थिर LFPR और WPR इस तिमाही के दौरान रोजगार संकेतकों में नरमी के बावजूद भारत के श्रम बाजार में लचीलेपन का संकेत देते हैं।

• औपचारिक रोजगार की ओर झुकाव: ग्रामीण क्षेत्रों में नियमित वेतनभोगी रोजगार में वृद्धि, रोजगार की गुणवत्ता और औपचारिकता में क्रमिक सुधार को दर्शाती है।

• साक्ष्य-आधारित नीति निर्माण के लिए महत्व: संशोधित PLFS ढांचा ग्रामीण और शहरी दोनों भारत के लिए उच्च-आवृत्ति श्रम बाजार डेटा प्रदान करता है। यह रोजगार सृजन, कौशल विकास, श्रम औपचारिकता और सामाजिक सुरक्षा जैसे क्षेत्रों में बेहतर नीति निर्धारण को सक्षम बनाता है।

SOURCES:
PIB
MOSPI
FinancialExpress

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